Podd

I det här avsnittet av poddserien får vi ta del av Pia Olssons erfarenheter av att leda och rekrytera medarbetare på Ikea. Som People & Culture Manager på Ikea Uddevalla går Pia till jobbet med glädje - varje dag. Pia kallar det för "självledarskap" och menar att en bra arbetsplats styrs av värderingar som den anställde också delar. Det är inte säkert att alla personer som kommer till Ikea matchas mot företagets värderingar. Då är "The Ikea Way" inte rätt arbetsplats.Vi pratar också om vad som kännetecknar en bra ledare på Ikea, vad det innebär att vara närvarande och att se människor utvecklas. Pia betonar också vikten av att ha en känsla för att identifiera ledarskapstalanger tidigt.

Avsnittet är en del i programserien "Företagande på riktigt" där praktik och akademi möts för att prata verklighetsnära utmaningar. Podden är en del av en serie som ges ut av företagsekonomiska forskare på Högskolan Väst. Är DU en entreprenör eller företagare i Fyrbodal och övriga Västra Götaland? Vill du diskutera dina företagsutmaningar med oss forskare? Kontakta oss på: malin.sundstrom@hv.se