Entreprenörskap är ett fortsatt växande forskningsområde och trots att kvinnor alltid har arbetat stod de år 2021 endast för cirka 30 procent av företagen i Sverige. Trenden för kvinnligt entreprenörskap inom fastighetsbranschen ökar men startandet av nya kvinnoägda fastighets- respektive byggbolag låg år 2021 på 19 respektive åtta procent. För att få fler kvinnor, inför kommande års rekryteringsbehov, att välja fastighetsbranschen för sitt entreprenörskap behövs en förståelse för vad som motiverar dem samt vilka utmaningar de kan komma att stå inför. 

Studiens syfte var att bidra med kunskap kring kvinnliga entreprenörers erfarenhet av att välja fastighetsbranschen. Forskningsfrågorna rörde vilka erfarenheter kvinnliga entreprenörer har av fastighetsbranschen, vilka motiv de har för att välja fastighetsbranschen samt vilka utmaningar de har inom fastighetsbranschen. I denna kvalitativa studie genomfördes 15 semistrukturerade digitala intervjuer med kvinnliga entreprenörer inom fastighetsbranschen. Respondenterna är verksamma inom olika delar av branschen och har varierande tidigare erfarenhet. Insamlade data har kategoriserats och analyserats med samma upplägg och struktur som den teoretiska referensramen. Tidigare forskning visar att kvinnliga entreprenörer skiljer sig från de manliga entreprenörerna på flera områden där kvinnors entreprenörskap ofta är motiverat av värderingar som inkluderar självständighet, frihet, balans mellan arbete och privatliv samt att vara ekonomiskt framgångsrik. Detta jämfört med män som oftast motiveras av ekonomiska faktorer. Resultatet av studien visar att de främsta motivationsfaktorerna var ökad inkomst, möjlighet till kreativitet samt varierande arbetsuppgifter. Svårigheten att få tillgång till externt kapital samt brist på nätverk var de huvudsakliga utmaningarna. Detta innebär att kvinnor kan använda kreativa lösningar för att hitta extern finansiering samt att fler nätverk kan öka möjligheterna till denna finansiering. 

Entrepreneurship as a research area is continuingly growing, and even though women have always worked, in 2021 they accounted for approximately 30 percent of company owners in Sweden. The trend for female entrepreneurship in the real estate sector is increasing, but start-ups by women in 2021 made up 19 percent of those in the real estate sector and eight percent in the construction sector. To meet the future demand and to encourage more women to choose property for their entrepreneurship it is important to understand what motivates them and what challenges they might face.

The objective of the study was to contribute knowledge about female entrepreneurs and their experience of choosing the real estate industry. The research questions concerned what experiences female entrepreneurs have in the real estate sector, what motives they have for choosing the real estate sector and what challenges they have within this sector. In this qualitative study, 15 semi-structured digital interviews with female entrepreneurs in the real estate sector, were conducted. The respondents are active in various parts of the industry and have diverse previous experiences. The material from the interviews has been categorised and analysed using the same structure as the theoretical framework. Previous research shows that female entrepreneurs differ from male entrepreneurs in several areas. Female entrepreneurship is often motivated by values that include, in addition to being financially successful, independence, freedom and work-life balance. This is compared to men who are often motivated principally by the financial factors. The results of the study indicate that the primary motivating factors were increased income, opportunities for creativity, and varied job tasks. The main challenges were difficulty accessing external capital and a lack of networking. This means that women can use creative solutions to secure external funding and that having more networking can enhance financing opportunities.