Då det hedersrelaterade våldet och förtrycket är ett globalt såväl som ett samhälleligt problem så förutsätter detta att det finns kunskap hos professioner vars uppgift är att stötta hedersutsatta. Studiens syfte handlar om att ur ett professionellt perspektiv skapa förståelse för hur hedersrelaterat våld och förtryck (HRV) upprätthålls och möjliggörs. Frågeställningarna som ska besvara syftet handlar om bakomliggande faktorer till hedersrelaterat våld och förtryck, betydelsefulla insikter i arbetet samt vilka förutsättningar som krävs för ett framgångsrikt professionellt arbete. I studien deltog fem socialarbetare som alla är yrkesverksamma inom olika hjälporganisationer och verksamheter inom Fyrbodalområdet samt med olika befattningar och uppdrag. Studien utgick ifrån en kvalitativ metod i form av en semistrukturerad intervju. Intervjuerna transkriberades för att sedan analyseras med hjälp av en tematisk analysmetod. Perspektivet vi valt att använt oss av är det intersektionella perspektivet. Resultatet i studien lyfter kunskapsbrist som en av de mest framträdande utmaningarna i det sociala arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. På organisationsnivå framkommer det att detta bidragit till en såväl bristande samsyn som samverkan. Resultatet framhåller också vikten av självmedvetenhet hos den professionelle samt en förståelse kring hur kategoriseringar påverkar oss. Då det sociala arbetet dels handlar om att stärka individen och integrera marginaliserade grupper i samhällsgemenskapen, så kan hederskulturen och kollektivets makt över den enskilde innebära en utmaning i det professionella arbetet. Studien har bidragit till viktiga insikter utifrån de professionellas perspektiv som kan komma att bli gynnsamma i det pågående och framtida sociala arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck