Change search
Refine search result
1 - 2 of 2
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Fredriksson, Sofia
    et al.
    University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
    Edström, Tobias
    University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
    Socialarbetare och #metoo: en studie om hur metoo-kampanjen utspelats på en typiskt kvinnodominerad arbetsplats2018Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Det som har studerats i denna studie är hur metoo-kampanjen utspelats på en typiskt kvinnodominerad arbetsplats. Hur det har påverkat de professionella socialarbetarna enligt deras egna upplevelse, hur ledarskapet påverkat kampanjen samt vilken effekt existerande eller uteblivna policys haft.

    Det var sju individer som deltog i studien från olika yrkesplatser inom socialt arbete. Vi valde en kvalitativ ansats genom vilken de alla deltagande för studien intervjuades. Det övergripande perspektivet för studien är fenomenologi då vi var ute efter intervjupersonernas egna upplevda verklighet.

    Resultaten vi fick fram, utifrån de teman vi hade som var metoo, ledarskap, policys, arbetsklimat, upprätthållande av könsnormer och metoo på kvinnodominerad arbetsplats, var att ett gott ledarskap och ett gott klimat ansågs som viktigt medans policys ansågs som mindre viktigt då det mest var "fina papper". En viss rädsla för att inte få upprätthålla sin könsnorm visades och det kom fram att män blivit utsatta på vissa av arbetsplatserna.

    Diskussionsdelen undersökte svaren för de frågeställningar vi hade för studien och det vi kom fram till var att varken arbetsklimatet eller de policys som fanns på arbetsplatserna förändrats märkvärt efter metoo, det hade inte heller tagits några nya direktiv. Det hade dock uppdagats fall av sexuella trakasserier på vissa av arbetsplatserna och det fanns ett klimat där sexuella trakasserier och en viss typ av jargong var okej mot de män som arbetade på arbetsplatsen. Studiens implikationer för socialt arbete och socialpedagogik är kopplat till socialpedagogers hanterande av frågor gällande människors utveckling.

  • 2.
    Svane, Jessica
    et al.
    University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
    Lindmark, Johanna
    University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
    "Män ska inte gråta": en kvalitativ studie om mansnormer, psykisk ohälsa och suicid2018Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Varje år tar ungefär 1500 personer sina liv i Sverige varav nästan 70% av dessa är män. Trots att män är överrepresenterade i suicid är det väldigt sällan man hör något om mäns psykiska ohälsa.

    Studiens syfte är att undersöka manlighetsnormernas betydelse i förhållande till suicid och psykisk ohälsa bland män och studera vilka faktorer som påverkar när det kommer till att män är överrepresenterade i suicid. Vi kommer även undersöka den upplevda samhällssynen kring mäns psykiska ohälsa samt hur samhällets suicidpreventiva arbete ser ut.

    Studien utgår ifrån följande frågeställningar: Vilken betydelse har manlighetsnormer i förhållande till suicidalitet bland män? Hur beskrivs suicidpreventivt arbete? Hur uppfattas samhällssynen på mäns psykiska ohälsa? Studien är gjord utifrån en kvalitativ metod med en semistrukturerad intervjumetod som främsta instrument för datainsamling. I studien intervjuades fem personer vilka bestod av två organisationer, Kriscentrum för män och SPES (Suicidprevention och efterlevandestöd), och tre privatpersoner som kommer hållas anonyma då psykisk ohälsa och suicid är ett känsligt ämne. 

    Resultaten visar utifrån frågeställningarna att det fortfarande finns en stor tabu kring ämnet psykisk ohälsa och suicid. Samhälleliga mansnormer och medias bild av den ideala mannen ses i resultaten som påverkande faktorer på dels hur det talas om mäns psykiska ohälsa, men också på hur den psykiska ohälsan uppfattas av individerna själva och omgivningen. Vidare kan man i resultaten urskilja ett antal utvecklingsområden inom skola, vård och även strukturell nivå rent politiskt.

1 - 2 of 2
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf