Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Perspektiv på kvinnligt ledarskap: En kvalitativ fallstudie av perspektivet på kvinnligt ledarskap
University West, Department of Economics and IT, Division of Business Administration.
University West, Department of Economics and IT, Division of Business Administration.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I vardagen möter vi ofta ledare av olika kön, många arbetar med en manlig eller en kvinnlig ledare. Bakgrunden till studien är ett gemensamt intresse att se närmare på vad det är som gör att samhället idag pratar kring skillnaderna om kvinnlig eller manlig ledarskap. Vi kommer att studera om det finns några speciella skillnader som kännetecknar det kvinnliga respektive det manliga ledarskapet. Vi som författare har i många studerade litteraturer stött på frågan kring genus och ledarskap, studien är framtagen på intervjuer för att studera närmare på vad människorna i samhället idag tycker och tänker kring hur en man eller kvinna leder. De förutfattade meningarna vi tänker kring är om det är från tidigare år som grunden har lagts, i att en kvinna är mer passande i hemmets sysslor än i arbetslivet.

Vi har genom en fallstudie på Högskolan Väst, tagit fram om det i samhället idag upplevs finnas specifika skillnad mellan manligt och kvinnligt ledarskap. I uppsatsen har vi genomfört intervjuer samt samlat in enkätsvar från respondenter.

Med stöd av forskning och intressenterna, anser vi att någon övergripande skillnad på män och kvinnor inte finns. Den stora skillnaden är vi som individer, inte vilket kön vi har.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 33 p.
Keyword [sv]
Ledarskap, genus
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-9755Local ID: MUB300OAI: oai:DiVA.org:hv-9755DiVA: diva2:952884
Subject / course
Business administration
Educational program
Personalekonomi
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-08-17 Created: 2016-08-16 Last updated: 2016-08-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Division of Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 43 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf