Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att utveckla en redovisningsmodell för styrning i ideella organisationer: Informationsbehov för effektiv styrning
University West, Department of Economics and IT, Division of Business Administration.
University West, Department of Economics and IT, Division of Business Administration.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Designing an accounting model for management of nonprofit organizations : Information needs for efficient management (English)
Abstract [sv]

Alla organisationer behöver styras, oavsett om syftet med etableringen är att generera vinster eller att uppnå andra ändamål. I ideella organisationer bygger verksamhetens förvaltning och nyttjande av resurser på ett förtroende (Gustafson, 2008, s. 14). För att vårda och behålla förtroendet finns det i dessa organisationer, precis som i vinstdrivande företag, ett behov av tillförlitlig och tillgänglig information som redovisar verksamhetens interna förhållanden. Behovet finns för att ledningen ska kunna använda informationen som beslutsunderlag för att fatta sunda beslut, samt att kunna redovisa en mer rättvisande bild av organisationens aktiviteter till externa intressenter (Cordery & Sinclair, 2013, s. 198). Hur kan då en redovisningsmodell utformas för att uppfylla ledningens informationsbehov för effektiv styrning?

Syftet med uppsatsen var att utforma och visa en redovisningsmodell som är anpassad till Röda Korset i Vänersborgs interna förhållande. Ambitionen med studien var att den utformade modellen ska fungera för att tillgodose verksamhetens behov av anpassad information för effektiv styrning. Studien bygger på ett hermeneutiskt synsätt, där en kvalitativ metod har tillämpats och aktionsforskning har genomförts för att uppfylla studiens syfte. Vår datainsamling består av intervjuer, möten, e-post och olika dokument från organisationen. Ämnet har vi även studerat i vetenskapliga artiklar och litteratur. Den litteratur som vi lagt mest fokus på är Olsons (1983), Westins (1993) och Polesies (1973) studier, eftersom de ger en struktur för hur en redovisningsmodell kan utformas. Detta utförs genom att tillämpa tre centrala begrepp resurs, ansvar och ändamål. Dessa begrepp har använts för att försöka lösa Röda Korset i Vänersborgs tre huvudproblem. De tre problemen är att verksamheten har väldigt svårt att precisera värdet av personalkostnader, lokalhyra och kostnad för fikabröd. För att precisera och synliggöra dessa kostnader har vi tillämpat de tre centrala begreppen resurs, ansvar och ändamål för att utforma en redovisningsmodell som är anpassad till verksamheten. Att utforma modellen på detta sätt kan troligen hjälpa ledningen och de lokalt ansvariga att tillhandahålla den relevanta informationen som behövs för effektiv styrning.

Abstract [en]

All organizations need to be managed regardless of the fact that the purpose of its establish-ment maybe profits or the achievement of other purposes. In non-profit organizations, the management and utilization of resources is based on trust (Gustafson, 2008, p. 14). For managers to nurture and maintain the confidence of stakeholders in these organizations there is a need for reliable and accessible information that shows the internal conditions in these organizations. Management needs to be able to use the information for decision-making in order to make sound decisions, and to be able to present a more accurate picture of the organization's activities to external stakeholders (Cordery & Sinclair, 2013, s. 198). A question that is of importance is how an accounting model can be designed to meet management's information needs for effective management.

The aim of this study was to design an accounting model that is adapted to the organization's internal activities. The ambition with the study was that the designed model should be able to meet the need for information adapted to the organization's activities for effective management. The study is based on a hermeneutic approach. A qualitative approach has been applied and action research has been implemented in order to meet the study's objectives. Our data collection consists of interviews, meetings, emails and documents from the organization. A review of previous research in the subject was also conducted. The major parts of the literature are Olsons' (1983), Westins' (1993) and Polesies' (1973) studies, as they provide a structure for how an accounting model can be designed. These studies have provided this structure by applying three key concepts, resource, responsibility and purpose. These key concepts were applied in order to find a solution to the three main problems that the Red Cross in Vänersborg are experiencing with the present accounting system. Their three problems are how to make visible the value of personnel costs, rental of premises and cost of buns used during coffee breaks and other activities. To make these costs visible, we have applied the three key concepts of resource, responsibility and purpose to develop an accounting model that is tailored to the organization. Designing the model in this way may probably help managers and local officials to provide the relevant information they need for effective management.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 38 p.
Keyword [sv]
Resurs, ansvar, ändamål, redovisningsmodell, relevant information, effektiv styrning
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-8013Local ID: EXC504OAI: oai:DiVA.org:hv-8013DiVA: diva2:849532
Subject / course
Business administration
Educational program
Ekonomprogrammet
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-09-07 Created: 2015-08-28 Last updated: 2015-09-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1032 kB)103 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1032 kBChecksum SHA-512
fdcedf464005fe2610253939604594ec5bdc3524f6599f481d2daa749a86eec7c21b59a5b73338851b3450fab512413eef255e996a71d226d2d79c013276961e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Division of Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 103 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 198 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf