Fallstudien undersöker företaget Brandons arbetsmiljö samt hur deras miljö upplevs. Studien mål är att kartlägga Brandons brister och lämnar vid sitt slut förslag till förbättring. En kvalitativ undersökningsansats har valts för studien för att närmare kunna tolka och förstå värdet av en god arbetsmiljö. Studien syftar till att upplysa allmänheten om vilka risker en bristande arbetsmiljö kan innebära och vilka förtjänster en god arbetsmiljö påvisat. För att öka fallstudiens trovärdighet har intervjuer genomförts med anställda som har olika befattningar och anställningstid på Brandon. Det har utgåtts från ett hermeneutiskt synsätt i studien och fallstudiens empiriska insamling har bestått av intervjuer. Intervjuerna har genomförts efter en strukturerad intervju som innehållt frågor som utformas på förhand. Det genomfördes även observationer på Brandon som gav författarna en bredare insyn av företagets arbetsmiljö. Datainsamlingen för fallstudien bestod av tidigare forskning i form av vetenskapliga artiklar och litteratur. Undersökningen har visat att verksamheten inte är insatt i området och inte heller arbetar med deras arbetsmiljö. Studien har visat att Brandon har områden som måste förbättras både akut och långsiktigt. Värdet av en god arbetsmiljö har visat sig innebära ett aktivt och förebyggande arbete och inte endast ekonomiskt givande. En god arbetsmiljö gynnar trivseln mellan de anställda och arbetsmiljöarbetet förebygger belastningar, skador och olyckor. Fallstudiens författare rekommenderar slutligen verksamheten att införa det arbete som saknas och efterfrågas. Därefter kan Brandon implementera ett arbetsmiljöarbete i verksamheten. Brandon uppmanas vid förändring att följa upp deras arbete något som tros ändra deras syn på arbetet. Fallstudien hoppas bidra med en förändringsvilja för de verksamheter som idag inte arbetar mot en bättre arbetsmiljö.