Tendens att fråga om man inte förstår: En kvantitativ studie inom Stena Marine Management
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesisAlternative title
The tendency to ask if you don't understand : A quantitative study at Stena Marine Management (English)
Abstract [sv]
Syftet med studien var att undersöka i vilken grad nationalitet, ålder, inställning till maktdistans samt hur kollektivistisk eller individualistisk en individ är kunde förklara individuella skillnader i tendens till att fråga om man inte förstår någonting. Detta undersöktes genom en enkät i fiktiva situationer som möten inom organisationen Stena Marine Management som verkar inom sjöfartsindustrin. Maktdistans innebär i vilken grad mindre inflytelserika personer i företag och institutioner inom ett land accepterar att makt fördelas ojämlikt. Låga värden på variabeln maktdistans innebär att ojämlik fördelning av makt accepteras i låg grad och höga värden innebär att ojämlik fördelning av makt accepteras i hög grad. Kollektivism och individualism utgör varandras motsatspoler. Inom kollektivistiska kulturer placeras den sociala gruppen i centrum och i individualistiska kulturer är individen den betydelsefullaste sociala enheten. Deltagarna i studien utgjordes av 37 besättningsmedlemmar på företagets fartyg. Den undersökta gruppen bestod av individer från Sverige och Filippinierna. Kvantitativ metod användes och instrumentet utgjordes av en enkät bestående av frågor från den etablerade enkäten VSM 2013 och egenhändigt utformade frågor. Enkäter delades ut till dem som var i tjänst. Resultatet visade att ålder bäst förutspådde tendens till att fråga om man inte förstår i de undersökta situationerna. Det innebar att ju äldre individer är desto mer benägna är de att fråga om de inte förstår.
Abstract [en]
The aim of the study was to examine to what extent nationality, age, attitude towards power distance and how collectivistic or individualistic an individual is could explain individual differences in the tendency to ask if you do not understand something. This was examined in a survey with fictional situations like meetings in the organization Stena Marine Management that operates within the shipping industry. Power distance means the degree to which less influential people in companies and institutions in a country accept that power is distributed unequally. Low values on the variable power distance means that unequal distribution of power is accepted to a low degree and high values means that unequal distribution of power is largely accepted. Collectivism and individualism represents each other's opposites. In collectivistic cultures the social group is placed in the centre and in individualistic cultures, the individual is the most important social unit. The participants in the study were 37 crew members from the organization's vessels. The examined group consisted of individuals from Sweden and the Philippines. A quantitative method was used and the instrument consisted of a questionnaire containing questions from the established survey VSM 2013 and self-designed questions. Questionnaires were distributed to those who were on duty. The result showed that age was the variable that could best predict the tendency to ask if you do not understand in the investigated situations. This meant that the older the individuals are, the more likely they are to ask if they do not understand.
Place, publisher, year, edition, pages
2014. , p. 31
Keywords [en]
Culture, power distance, collectivism - individualism, age, tendency to ask when not understand
Keywords [sv]
Kultur, maktdistans, kollektivism - individualism, ålder, tendens till att fråga om man inte förstår
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-7089Local ID: EXM500OAI: oai:DiVA.org:hv-7089DiVA, id: diva2:769854
Subject / course
Occupational & organizational psychology
Educational program
Personalvetarprogrammet
Supervisors
Examiners
2014-12-102014-12-092014-12-10Bibliographically approved