Syftet med denna studie är att förstå och beskriva kommunikationens betydelse på en arbetsplats. Vi valde också belysa hur ledaren och medarbetarna på företaget ser på ledarskap. Till att börja med presenteras bakgrunden och problemdiskussion inom kommunikation och ledarskap. Sedan presenteras tidigare forskning samt teorier om kommunikation och ledarskap. Detta undersöktes genom att vi har intervjuat en avdelningschef, en förman och tre medarbetare på ett företag. Vidare sammanförs empiri delen om hur kommunikationen är och sker samt hur ledarskapet ser ut på företaget. Analys delen kopplas ihop med den teoretiska och empiriska delen för att få fram studiens syfte. Sammanfattande diskussion av analys och empiriska delen görs. Slutligen görs slutsatsen av det vi har kommit fram till