Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Läkare som teamledare: En studie av reversibelt ledarskap
University West, Department of Social and Behavioural Studies.ORCID iD: 0000-0002-6358-3528
2013 (Swedish)Conference paper, Published paper (Refereed)
Abstract [sv]

SammanfattningSyfte: Syftet med artikeln är att beskriva och problematisera läkares ledarskap i team. Arti-keln syftar till att besvara frågan; Hur utövar läkare ledarskap i team?Design/metod: Studien är designad i form av en fallstudie. Sex psykiatriska team har stude-rats vid ett universitetssjukhus. Varje team har följts under 18 månader. Datainsamlingen har gjorts under totalt fyra år (2008-2011). Data har samlats in genom intervjuer med läkare (n=19) och observationer (n=60) av läkares arbete i team.Resultat: Läkares ledarskap i team utövas i en dualistisk pendlingsprocess mellan självpåta-get och ofrivilligt, vilket benämns reversibelt ledarskap.Begränsningar: Studien är gjord på psykiatriska avdelningar i en organisation. Det finns därför anledning till viss försiktighet vid tolkningen av resultaten.Praktiska implikationer: Resultaten är användbara för att förstå teamledarskapets dualism. Reversibelt ledarskap kan leda till ökad osäkerhet och försvaga teamets proaktiva förmåga.Originalitet: Läkarens ledarskap i team lyfts fram som reversibelt, antingen självpåtaget och frivilligt, eller påtvingat och ofrivilligt.Nyckelord:

Place, publisher, year, edition, pages
2013. p. 1-20
Keywords [sv]
Läkare, hälso- och sjukvård, organisering, reversibelt ledarskap, dualism, team.
National Category
Business Administration Public Administration Studies Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy
Research subject
SOCIAL SCIENCE, Business administration; SOCIAL SCIENCE, Public administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-5743OAI: oai:DiVA.org:hv-5743DiVA, id: diva2:665786
Conference
The Göteborg Public Management Seminar (GPMS), 2013 19-20 november
Available from: 2013-11-20 Created: 2013-11-20 Last updated: 2014-08-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Authority records BETA

Berlin, Johan

Search in DiVA

By author/editor
Berlin, Johan
By organisation
Department of Social and Behavioural Studies
Business AdministrationPublic Administration StudiesHealth Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 197 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf