Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Könsskillnader i personlighetsdrag utifrån Big Five
University West, Department of Social and Behavioural Studies.
University West, Department of Social and Behavioural Studies.
2023 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Big five är en personlighetsteori som säger att det finns fem olika personlighetsdrag; neuroticism, extraversion, tillmötesgående, samvetsgrannhet samt öppenhet. Viss tidigare forskning har visat att kvinnor har högre grad av personlighetsdragen samvetsgrannhet, tillmötesgående och neuroticism i Big Five än vad män har. I denna studie undersöks det om detta stämmer in på den svenska befolkningen med frågeställningen: Finns det könsskillnader i personlighetsdrag hos den svenska befolkningen? Studien har tagit del av datamaterial ur SOM- undersökningen (2018) där personlighetsdragen i Big Five mättes med den etablerade enkäten BFI-10. Antal kvinnor i studien var 936 och antal män var 853. Med IBM SPSS statistics analyserades resultatet med fem stycken t-test. Resultatet visade på könsskillnader på fyra av fem personlighetsdrag samt att män hade högre grad av samtliga personlighetsdrag än kvinnor. Detta resultat stämmer till viss del överens med tidigare forskning där könsskillnader mellan personlighetsdrag konstaterats men kvinnors nivåer gentemot mäns inom personlighetsdragen sett annorlunda ut. Anledningen till att resultatet i studien går lite åt ett annat håll kan vara för studierna är gjorda i olika länder samt att SOMundersökningen (2018) har en större svarsandel av äldre personer än yngre.

Place, publisher, year, edition, pages
2023. , p. 20
Keywords [sv]
Könsskillnader, Big Five, Personlighetsdrag, Kvantitativ metod
National Category
Psychology (excluding Applied Psychology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-19683Local ID: EXP301OAI: oai:DiVA.org:hv-19683DiVA, id: diva2:1738927
Subject / course
Psychology
Educational program
Psykologi
Supervisors
Examiners
Available from: 2023-04-12 Created: 2023-02-23 Last updated: 2023-04-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Social and Behavioural Studies
Psychology (excluding Applied Psychology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 253 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf