Syftet med studien är att undersöka hur småbarnsföräldrar resonerar kring fördelning av föräldraledighetsdagarna och hur ekonomin påverkas under denna tid. Våra frågeställningar är: Vad är det för faktorer som avgör fördelning av föräldraledighetsdagarna och med vilka argument förhandlas denna fördelning fram? Utgår föräldrarna från ett jämställdhetstänkande vid denna fördelning och hur tar det sig i så fall uttryck? Och hur påverkas ekonomin under föräldraledighet? Vi har använt oss av sex olika semistrukturerade intervjuer med föräldrar i småbarnsålder. De teoretiska utgångspunkterna för denna studie är rollteorin som beskriver våra sociala roller samt Yvonne Hirdmans teori om genussystemet.

Resultatet visar att det har skett en förändring i vem som är föräldraledig. Det är inte längre bara mammans uppgift, fler pappor väljer att vara hemma. Däremot tenderar det största ansvaret att ändå hamna hos mamman. Resultatet visar också att ekonomi, engagemang och moderskap är vanliga faktorer bakom beslutet i om vem som ska vara hemma. Ju fler pappor som tar ut föräldraledighet ju mer jämställt samhälle vi får. Våra respondenter delar också med sig av sina erfarenheter av att ekonomin kan vara besvärlig under föräldraledigheten.

The purpose of this study was to examine how parents of young children reason about the distribution of parental leave days and how the economy is affected during this time. Our questions were: What are the factors that determine the distribution of parental leave days and with what arguments is this distribution negotiated? Are the parents based on gender equality thinking in this distribution and if so, how is it expressed? And how is the economy affected during parental leave? We have used six different semi-structured interviews with parents with young children. The theoretical starting points for this study is the role theory which describes our social roles and also Yvonne Hindman’s theory about gender system. 

The results show that there has been a change in who is on parental leave. It’s no longer just the mother, more fathers choose to stay home, but it’s still the mother who takes the biggest responsibility for the parental leave. The results also show that economy, involvement and the motherhood are common factors that decides who should be at home with the children. More fathers take parental leave the more equal society we get. Our respondents share their experience of a difficult economy during parental leave.