Bakgrund: De senaste decennierna har vårdfilosofin familjecentrerad omvårdnad blivit tongivande inom neonatalvård, vilket innebär att vården av nyfödda sker i partnerskap med föräldrar och ofta inne på ett enkelrum i stället för på traditionella vårdsalar. Detta har visat sig ha stora fördelar för både barn och föräldrar, men för sjuksköterskan innebär det en förändrad yrkesroll och kan föra med sig utmaningar i arbetsmiljön.

Syfte: Att beskriva sjuksköterskor i neonatalvårds upplevelser av att vårda barn på familjerum.

Metod: En enkät besvarades av sjuksköterskor på en neonatalavdelning. En öppen fråga om sjuksköterskors upplevelse av att vårda barn på familjerum valdes till analys. Data analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

Resultat: Utifrån analysen framkom tre kategorier och åtta underkategorier: Att uppleva arbetsglädje, beskriver hur sjuksköterskorna såg föräldrar växa i föräldrarollen och hur de såg varje familjs individuella behov. En känsla av otillräcklighet, beskriver hur sjuksköterskorna upplevde otrygghet i den nya arbetsrollen. De kände omsorg om föräldrarna, såg hur en tillräcklig bemanning var nödvändig för att kunna ge den vård de önskade och upplevde brister i tekniska och administrativa hjälpmedel. Att vårda i en privat sfär, beskriver hur sjuksköterskorna upplevde en känsla av att vara i en intim zon inne på familjerummet, och hur detta förstärktes nattetid. 

Slutsats: Att vårda barn på familjerum innebär komplexa situationer där sjuksköterskan kommer nära familjerna hon vårdar, och ser både de positiva effekter den familjecentrerade omvårdnaden har på dem och den krävande situation föräldrarna befinner sig i. För att känna trygghet i den nya rollen och kunna ge en god omvårdnad behöver sjuksköterskan tillräckliga resurser i form av tid och kompetens. 

Background: In the last couple of decades, the philosophy of family centered care has set the tone within neonatal care, which means caring for neonates in a team created with the parents and often in a single-family room instead of the traditional open bay architecture. This has proved to be beneficial for both neonates and parents, but for the nurse this means a change in the professional role and can bring challenges to the work environment.

Aim: To describe the experience of caring for neonatal patients in a single-family room from the nurse´s perspective. 

Method: An empirical study with questionnaires as data collection method. Data was analyzed using qualitative content analysis.

Results: Using qualitative content analysis, three categories and eight sub-categories were found: To experience job satisfaction, describe how the nurses saw parents grow into their role as parents and how they saw every family´s individual needs. A feeling of inadequacy, describe how the nurses experienced insecurity in their new professional role, how they cared for the parents, saw how adequate staffing was necessary for them to be able to uphold the quality of work and how they experienced deficiencies in technological and administrative tools. To care in a private sphere, describe how the nurses experienced a feeling of entering an intimate zone in the single-family room, and how this was enhanced during their night shifts. 

Conclusion: Caring for children in a single-family room brings complex situations where the nurse gets close to the families and sees both the positive effects from the family centered care but also the demanding situation for the parents. For the nurse to become confident in the new role and thereby give excellent care, she needs adequate resources of both time and competence.