Background: Working as a nurse is stressful. Stress for a long time affects the quality of care which the nurse is responsible for. Several nurses may have the feeling of tiredness and depression and thus less safety care due to stress that the nurses are exposed to. Aim: To investigate the causes of work-related stress in daily nursing care. Method: The method was a literature-based study based on thirteen articles with qualitative design. Results: Poor work environment affects the nurses’ work and impairs the quality of the care provided. The study has shown that it is very important that the nurse can recover and can feel safety at work. Moreover, the study has also shown that there are several conditions that increase the workload which are the lack of time and staff, poor management, lack of administrative support, incorrect communication regarding cooperation with the other professional groups, bad work environment and constantly interrupting increased the nurse's experience of stress. These conditions can lead to job dissatisfaction, loss of desire to take up work, and thus less safe care. Conclusion: Work-related stress is a major problem which affects the nurses’ daily work and the quality of care provided. Further research is needed to improve these conditions and reduce the nurses’ experience of stress.

Att arbeta som en sjuksköterska kan upplevas som stressigt. Stress under en lång tid påverkar kvaliteten på den omvårdnad som sjuksköterskan ansvarar för. Flera sjuksköterskor kan utveckla utmattningsdepression och därmed blir patientsäkerheten sämre på grund av stress som sjuksköterskan upplever. Det här arbetet har belyst orsaker som ökar upplevelsen av stress hos sjuksköterskan. Studien är en litteraturbaserad studie där resultatet grundas på 13 kvalitativa artiklar. Dålig arbetsmiljö påverkar sjuksköterskan och försämrar kvaliteten på den vård som ges. Studien har visat att det är viktigt att sjuksköterskan kan återhämta sig och känna trygghet på arbetsplatsen och att det finns flera orsaker som ökar belastningen på arbetet. Dessa villkor handlar exempelvis om brist på tid, personal och stöd. Bristande kommunikation mellan arbetskollegor samt konflikter på arbetet påverkar samarbetet mellan sjuksköterskor och andra yrkesgrupper. Att ständigt bli avbruten under utförandet av omvårdnaden kan ge ökad stresskänsla hos sjuksköterskor. Stress samt otillfredsställelse i arbetet kan leda till att sjuksköterskor inte har möjlighet att utföra sina dagliga omvårdnadsuppgifter vilket därmed medför mindre säker vård. Arbetsrelaterad stress är ett stort problem och påverkar sjuksköterskan och kvaliteten på omvårdnaden. Ytterligare forskning behövs för att förbättra arbetsmiljön och minska sjuksköterskans upplevelse av stress