Sjuknärvaro är ett begrepp som har existerat långt innan Covid-19 pandemin bröt utvintern 2020. Tidigare forskning visade att det är viktigt att få människor att inse allvaret i att stanna hemma om de uppvisar dåligt hälsotillstånd för att kunna stoppa smittspridningen. Syftet med studien var att studera hur sambandet ser ut mellan sjuknärvaro och människors rädsla för Covid-19, samt att se hur sjuknärvaron samspelar med olika bakgrundsfaktorer som kön, ålder och arbetsglädje. Syftet med studien var också att se vilka anledningar till att människor väljer sjuknärvaro. Studien har utförts genom en kvantitativ metod, datainsamlingen skedde genom en webbaserad enkätundersökning. Enkäten bestod av 46 frågor; 27 av dessa användes till resultatet i studien. Enkätfrågorna var avsedda att mäta individers attityder till sjukdomar och virus, rädsla för Covid-19, arbetsglädje samt hälsa och sjuknärvaro. Data har analyserats från 151 deltagare i åldrar mellan 18 och 78 år, därav 78% kvinnor och 22% män. Studien visade att 24% har valt att gå till jobbet trots dåligt hälsotillstånd och den rådande pandemin, 54% valde sjuknärvaro pågrund av att de inte ville svika/belasta sina kollegor på arbetet. Resultatet av Pearsons korrelationsanalys som har används i studien visade signifikant samband (r= -.21) mellan ålder och sjuknärvaro. Signifikant samband (r = .49) framkom även mellan attityder till sjukdomar och virus och rädsla för Covid-19. Slutsatsen av denna studie visade att människors rädsla för Covid-19 och sjuknärvaro inte korrelerade med varandra, det gick att konstatera att sjuknärvaro är något som finns bland oss oavsett om det är under omständigheterna av en pandemi eller inte. 

Sickness presenteeism is a concept that has existed for a long time before the Covid19 pandemic broke out in the winter of 2020. Previous research shows that it is important to make people realize the seriousness of staying home if they are in poor health in order to stop the spread of infection. The purpose of the study was to study what the connection is between sickness presenteeism and people's fear of Covid19, and to see how sickness presenteeism interacts with various background factors such as gender, age and job satisfaction. The purpose of the study was also to see the reasons why people use sickness presenteeism. The study was done through aquantitative method, the data collection took place through a web-based survey. The questionnaire consisted of 46 questions, 27 of these for this study. The questionnaires were intended to measure individuals' attitudes to diseases and viruses, fear of Covid-19, job satisfaction and health and sickness attendance. Datawere analyzed from 151 participants aged between 18 and 78 years, of which 78% were women and 22% men. The study showed that 24% chose to go to work despite poor health despite the prevailing pandemic, 54% chose sickness presenteeism because they did not want to disappoint / burden their colleagues at work. The results from Pearson's correlation showed a significant correlation (r = -.21) between age and sickness attendance. A significant correlation (r = .49) was also found between the Fear of Illness and Virus Evaluation (FIVE scale) and fear of Covid-19.The conclusion of this study is that people's fear of Covid-19 and sickness presenteeism did not correlate with each other. It can be stated that sickness presenteeism is something that exists among us whether it is under the circumstances of a pandemic or not.