Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
”Det finns annat i livet än att föda barn”: En kvalitativ studie om arbetsförmedlares upplevelser av etableringsprogrammet i arbete med nyanlända kvinnor
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Social Work and Social Pedagogy.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
“There are other things to life than giving birth” : A qualitative study about employment officers experience of establishment program in work with newly arrived women (English)
Abstract [sv]

Integrationspolitiken har under 2000-talet genomgått ett antal förändringar som lett till att etableringsprogrammet skapats. Till skillnad från etableringsreformen som tillkom 2010 och var en rättighetslag, så är etableringsprogrammet ett program som kräver individens aktiva deltagande. Studiens syfte var att studera arbetsförmedlares upplevelser av etableringsprogrammet för nyanlända kvinnor. Frågeställningarna som använts i studien är: vilka möjligheter och svårigheter möter nyanlända kvinnor på individ och samhällsnivå under etableringsprogrammet, på vilket sätt upplever arbetsförmedlare att etableringsprogrammet räcker till för nyanlända kvinnor till delaktighet och inträde i arbetslivet samt vilka metoder används av arbetsförmedlarna för att hjälpa nyanlända kvinnor att etableras på den svenska arbetsmarknaden. Fyra arbetsförmedlare som arbetar med etableringsprogrammet deltog i studien. I studien har kvalitativ ansats använts med hjälp av semistrukturerade intervjuer. Det empiriska materialet har analyserats med tematisk analys. Den teoretiska utgångspunkten som har använts för att analysera materialet är genusperspektivet där empowerment, delaktighet och integration uppkommit som delområden. Resultatet visar att nyanlända kvinnors tidigare erfarenheter är betydande faktorer för deltagandet i etableringsprogrammet. Det framkommer även att arbetsförmedlare använder etableringsprogrammet som motiverande och stärkande insats samt arbetar med kvinnors delaktighet. Arbetsförmedlare upplever att det finns fler tillgängliga mansdominerade yrken/utbildningar att erbjuda än det kvinnorna efterfrågar. Normer och värderingar påverkar arbetsförmedlares upplevelser i arbete med nyanlända kvinnor. För att etableras på arbetsmarknaden anser en del arbetsförmedlare att nyanlända kvinnor bör ändra sitt levnadsätt.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 39
Keywords [sv]
Etableringsprogrammet, Arbetsförmedlingen, Nyanlända kvinnor, Empowerment, Integration, Delaktighet, Genus.
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-14219Local ID: ESC501OAI: oai:DiVA.org:hv-14219DiVA, id: diva2:1338986
Subject / course
Social work
Educational program
Socialpedagogik
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-07-25 Created: 2019-07-25 Last updated: 2019-07-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Division of Social Work and Social Pedagogy
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 8 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf