Första intrycket: En kvasiexperimentell studie om kvinnor, män och ansiktsbedömningar av pålitlighet och dominans
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesisAlternative title
First impression : A quasi-experimental study of women, men and judgements of faces on valence and dominance (English)
Abstract [sv]
Tidigare forskning visar att intuitiva ansiktsbedömningar sker i samspelet mellan människor. Utifrån detta första intryck av en människas ansikte dras slutsatser om personliga egenskaper. Dessa slutsatser påverkar sådant som utgången av politiska val och vilka som blir anställda. Studier visar även att bedömningen av samma egenskaper kan ge olika utfall beroende på personens kön. Ansiktsbedömningarna sker enligt Oosterhof och Todorov (2008) på två karaktärsdrag: pålitlighet och dominans.
Syftet med studien var att undersöka om det finns könsskillnader i dessa intuitiva bedömningar med utgångspunkt i denna modell. Frågeställningarna som besvarades var a) finns det skillnader i hur män och kvinnor bedöms på karaktärsdragen pålitlighet och dominans och b) finns det skillnader i hur män och kvinnor bedömer det egna respektive det andra könet.
Studien genomfördes med totalt 70 deltagare, 30 män respektive 40 kvinnor. Deltagandet skedde individuellt och instrumentet som användes var ett program där deltagarna fick bedöma 120 ansikten på en egenskap två gånger. Data analyserades med en 2 (karaktärsdrag: pålitlighet vs. dominans) x 2 (kön: man vs. kvinna) mixed ANOVA och följdes upp med explorativa analyser.
Resultaten visade 1) att det fanns en signifikant huvudeffekt av kön, kvinnor bedömdes något högre på både pålitlighet och dominans och 2) det fanns inga större skillnader i kvinnor och mäns bedömningar av det egna respektive det motsatta könet. Resultaten är inte helt i linje med tidigare forskning som visar att män generellt bedöms som mer dominanta och kvinnor som mer pålitliga. Enligt denna studie påverkas däremot inte ansiktsbedömningar i någon högre grad av kön.
Abstract [en]
Previous research indicates that intuitive judgements of faces are part of the daily interaction between people. Based on these first impressions of faces, conclusions are made about personal characteristics. These conclusions can affect such things as the outcome of political choices and who will be employed. Studies also show that that judgement of the same characteristic can have different outcomes depending on the persons sex. Judgements of faces are according to Oosterhof and Todorov (2008) based on two overall dimensions: valence and dominance which are defined by characteristics such as trustworthiness, attractiveness, dominance, aggressiveness and confidence.
The purpose of this study based on the valence/dominance model was to investigate if these intuitive judgements vary depending on gender. The specific research questions were a) is there a difference in how men and women are rated on the dimensions valence and dominance and b) is there a difference in how men and women rate their own vs. the other sex.
The sample is based on a total of 70 participants, 30 men and 40 women. Participation was voluntarily and the instrument used in the study was a computer program where participants twice rated 120 faces, on one characteristic. A 2 (dimensions: valence vs. dominance) x 2 (sex: man vs. woman) mixed ANOVA was conducted and followed up by explorative analyses.
Results indicate 1) there is a significant main effect of gender, women were rated somewhat higher on both valence and dominance and 2) there was no significant difference in men and women's ratings for their own vs. other sex. This deviates from past research which show that men are generally rated as more dominant and women as more trustworthy (valence). However, according to this study judgements from faces are not significantly affected by gender.
Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 16
Keywords [en]
Face evaluation, valence, dominance, gender differences
Keywords [sv]
Ansiktsbedömningar, valens, dominans, könsskillnader
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-14025Local ID: EXM540OAI: oai:DiVA.org:hv-14025DiVA, id: diva2:1334412
Subject / course
Psychology
Educational program
Personalvetarprogrammet
Supervisors
Examiners
2019-07-222019-07-022019-07-22Bibliographically approved