Statistik visar att det år 2015 var 14 % av svenska föräldrar som delade jämställt på föräldraledigheten och att svenska mammor spenderar ungefär 40 % mer tid med sina barn än svenska fäder. I ett försök att utröna framtida fäders uppfattningar och inställningar till föräldraledighet bland män och vad som kan påverka detta har denna studie som syfte att utforska deras åsikter om föräldraledighet.

Tjugo unga män från tre olika gymnasieklasser intervjuades i fokusgrupper. Intervjuerna spelades in, transkriberades och genomgick först en tematisk analys innan en teoretisk analys gjordes. Utöver tidigare forskning gjordes den teoretiska analysen med ett socialkonstruktionistiskt perspektiv, samt begreppen förväntad maskulinitet och föräldraskap.

I studien framkom att de unga männen ansåg det viktigt med föräldraledighet och att denna bör delas upp på ett sådant sätt att båda föräldrarna är nöjda snarare än ta hälften var. Familj, ekonomi, jobb, kollegor, biologi, relationen till sitt barn och maskulina ideal med mera angavs som faktorer som tros kunna påverka hur föräldraledigheten fördelas.

Studiens slutsats är att de unga männen ger uttryck för ett jämställdhetstänk och är positiva till mäns föräldraledighet men att en känsla av bristande kompetens och maskulinitetsnormer har påverkan. Vidare tycks mäns omsorg av barn bidra till ett omskapande av maskulinitetsideal.