Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hållbart ledarskap för chefer, är det möjligt i dagens arbetsliv?
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Psychology, Pedagogy and Sociology.
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Psychology, Pedagogy and Sociology.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Is sustainable managerial leadership possible in the today´s labor market? (English)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med studien är att ta reda på hur chefer inom kommunal verksamhet i Västra Götalandsregionen upplever sin arbetssituation. Uppfattas arbetssituationen som rimlig med möjlighet till ett hållbart ledarskap utan orimliga krav och destruktiva utmaningar vilket riskerar att resultera i ohälsa?

Teori: Chefernas upplevelser analyserades med teorierna: Leader-member exchange, Systemteori och Transformativ lärande teori.

Metod: Datamaterialet insamlades med hjälp av en kvalitativ metod baserad på en semistrukturerad intervjuguide med utgångspunkt från en fenomenologisk ansats. Sammanlagt intervjuades 13 chefer samtliga anställda inom den kommunala sektorn inriktning mot socialtjänsten och äldreomsorgen, i Västra Götalandsregionen. Teman togs fram genom empirin och analyserades utifrån aktuella teorier och tidigare forskning.

Resultat: Studiens resultat visar att ett hållbart ledarskap är möjligt genom att cheferna utvecklar olika strategier för att hantera sin arbetssituation. Dessa strategier är grundande på deras erfarenheter och de lärdomar de fått under de år de arbetat som chef. Deras erfarenheter i kombination med deras drivkraft att vilja påverka och utveckla skapar ett hållbart ledarskap. Det var även viktigt för cheferna att ha goda relationer till sina medarbetare. De tre teman vi fått fram genom analysen är; erfarenhetsbaserat lärande, drivkrafter och att leda i relation.

Abstract [en]

Purpose: The purpose of this study is to examine how managers are experiencing their working conditions. Is sustainable leadership possible, or are demands and challenges so great as to create an unhealthy working situation?

Theory: The managers experiences are analyzed with the following theories: Leader-member exchange theory, system theory and transformative theory.

Method: We interviewed a total of 13 managers, who are all employed in the municipality and have a focus on the social service and elderly care in the Västra Götalands region of Sweden.

Result: This study shows that sustainable leadership is possible. The managers develop work strategies based on their experiences and knowledge. They are driven by the need and will power to influence and to develop a healthy work environment. Further, it is important for the managers to have good relationships with their coworkers. This is one of our study's three themes, "to lead in/ with relationship". The other two themes are "motivations" and "experience creates learning".

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 43
Keywords [en]
Sustainable leadership, manager work environment, qualitative interview
Keywords [sv]
Hållbart ledarskap, chefers arbetsmiljö, kvalitativa intervjuer
National Category
Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-12369Local ID: PED450OAI: oai:DiVA.org:hv-12369DiVA, id: diva2:1210665
Subject / course
Pedagogics
Educational program
Course
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-05-29 Created: 2018-05-29 Last updated: 2018-05-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Division of Psychology, Pedagogy and Sociology
Pedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 15 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf