Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelser kring arbetsmiljö: En fenomenologisk studie bland hemtjänstpersonal
University West, Department of Health Sciences, Section for health promotion and care sciences.
2017 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Experiences about the work environment : A phenomenological study among home care workers (English)
Abstract [sv]

Denna studie har genomförts på en personalgrupp som arbetar inom hemtjänsten i en kommun i västra Sverige. Medarbetarna som deltagit i studien är undersköterskor eller vårdbiträden. Syftet är att undersöka hur medarbetarna på hemtjänsten upplever arbetsmiljön på arbetsplatsen. På vilket sätt kan arbetsplatsen utvecklas och bli mer hälsosam? Intervjuer har använts som metod för att få fram det empiriska materialet, totalt har tio intervjuer genomförts med medarbetare som tillhör personalgruppen. Samtliga intervjuer har transkriberats och sedan analyserats med en fenomenologisk ansats. Resultatet har delats upp i tio olika teman som är upplevd arbetsmiljö, gruppsammanhållning, styrkor och svagheter i gruppen, arbetets struktur, meningsfullhet, stöd, trivsel, förändring, hälsa samt hinder i arbetet. Underrubriker till temana har även skapats där deltagarnas upplevelser samlats. Resultatet visar att friskfaktorerna som finns på arbetsplatsen och som bidrar till ökad hälsa är trivsel, glädje, stöd från kollegor, det informella lärandet, meningsfullhet i arbetet med de äldre samt feedback från de äldre. De faktorer arbetsplatsen behöver utveckla för att bli en mer hälsosam arbetsplats är kommunikation, balans mellan krav och kontroll, stöd av chef och medarbetare samt lärande och utveckling.

Abstract [en]

This study has been conducted on a personal group who works in the home service in a municipality in western Sweden. The employees who participated in the study are assistant nurses. This studies purpose is to investigate how the employees in the home service experience the work environment. In what way can the workplace develop and become healthier? Interviews have been used as a method of obtaining the empirical material, a total of ten interviews have been conducted with employees belonging to the staff group. All interviews have been transcribed and then analysed with a phenomenological approach. Ten themes have been published in the results and these are work environment, group cohesion, strength and weaknesses in the group, work structure, meaningfulness, aid, job satisfaction, change, health and obstacles at work. Subheadings to themes have also been created where participants' experiences have been gathered. The results show that the health factors in the workplace that contribute to increased health are well-being, joy, colleagues support, informal learning, meaningfulness in the work with the elderly, and feedback from the elderly. The factors the workplace need to develop to become a healthier workplace is communication, balance between requirements and control, support from boss and staff, and learning and development.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 62 p.
Keyword [en]
home service, work environment, group cohesion, health, learning, development, workplace, health factors
Keyword [sv]
hemtjänst, arbetsmiljö, gruppsammanhållning, hälsa, lärande, utveckling, arbetsplats, friskfaktorer
National Category
Public Health, Global Health, Social Medicine and Epidemiology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-11137Local ID: EXH800OAI: oai:DiVA.org:hv-11137DiVA: diva2:1120321
Subject / course
Public health science
Educational program
Arbetsintegrerat lärande för verksamhetsutveckling
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-07-07 Created: 2017-07-06 Last updated: 2017-07-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Section for health promotion and care sciences
Public Health, Global Health, Social Medicine and Epidemiology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 78 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf