Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Värdering av frivilligarbete inom ideella verksamheter: En fallstudie av Röda Korset i Vänersborg
University West, Department of Economics and IT, Division of Business Administration.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Valuation of volunteering in non : profit organizations (English)
Abstract [sv]

En ideell verksamhet vilar till stor del på frivilligt arbete. Eftersom människor inom denna sektor arbetar frivilligt, blir det obetalda arbetets värde osynligt i den traditionella redovisningen som endast tar med monetära transaktioner. De allra flesta ideella organisationer följer den traditionella redovisningen i sin bokföring vilket begränsar organisationen till att värdera och redovisa sitt sociala arbete. Flera forskare har också påpekat betydelsen av att ideella organisationer behöver redovisa social information i sina räkenskaper, för att få en mera korrekt bild av organisationens prestanda. Då de ideella organisationernas huvudsyfte inte är att få vinster, får inte heller dess intressenter veta det egentliga resultatet av verksamheten endast från de traditionella rapporterna. Forskning inom ämnet understryker behovet av att utveckla principer och metoder som ideella organisationer kan använda i sin redovisning eftersom någon standardiserad regelverk för detta ännu inte finns. Syftet med denna uppsats blev då att undersöka hur frivilligt arbete konkret kan lyftas fram i redovisningen hos en ideell organisation. Röda Korset i Vänersborg valdes för att genomföra denna studie. Med hjälp av kvalitativa intervjuer kunde information om verksamhetens frivilliga och sociala arbete inhämtas. Litteratursökningen visade att alla forskare inom ämnet påpekade på problematiken med de ideellas redovisning men bara några få har beskrivit konkreta metoder som kan användas. Med hjälp av värderingsmetoder skapade av Mook, Richmond & Quarter (2003) och Bowman (2009) kunde de frivilligas arbetade timmar få ett konkret ekonomiskt värde. Metoderna visade på olika värden då de räknades på olika sätt. Detta gjorde det möjligt att jämföra de olika metoderna med varandra. Båda metoderna underlättar för att bilda sig en uppfattning om hur mycket frivilligt arbete det läggs ner i verksamheten, genom att göra marknadsmässiga jämförelser. Expanded Value Added Statement metoden ger ett högre värde än Volunteers Contribution to Revenue metoden. Man kan bilda sig uppfattningen att värdet ligger någonstans emellan båda summorna. Expanded Value Added Statement metoden gör det möjligt att tilldela de sociala objekten ett monetärt värde som inkluderas till den finansiella informationen. Volunteers Contribution to Revenue metoden är en resultatbaserad metod, som går ut på att beräkna inkomster som de frivilliga genererar till verksamheten. I studien har även några nyckeltal kunnat räknas ut, som relaterade olika poster från resultaträkningen med varann, för att visa på verksamhetens effektivitet. Studien har visat att det är möjligt att analysera och värdera socialt arbete med hjälp av några passande modeller och verktyg.

Abstract [en]

A non-profit organization is mostly dependent on voluntary work. Because of people working for free when it comes to this sector, their unpaid work becomes invincible within the traditional accounting that only brings up monetary transactions. Almost all non-profit organizations follows the traditional accounting, which is also the reason to why their ability to asses and declare their social work, are very limited. Researchers within the subject have pointed at the importance of non-profit organizations accountings of social information, when it comes to calculation to get a correct picture of the organizations performance. Because of non-profit organizations main priority not being to gain profit, their stakeholders are not able to find out the result of the organization, only from the traditional accountings. Researchers also emphasize the need of developing principals and methods that non-profit can use when it comes to their accounting, because there is no standardized regulations for this matter yet. The purpose of this essay was then to examine how voluntary work can, in a concrete way, get emphasized within a non-profit organization. The Red Cross in Vänersborg was chosen for this study. With help from qualitative interviews, information about their volunteer and social work could be received. The literature survey made for this essay, showed that researchers highlights the problem with the non-profit organizations accounting. But only a few have given concrete methods that can be used. With help from valuation methodologies made by Mook, Richmond & Quarter (2003) and Bowman (2009), the volunteers worked hours could get a proper and concrete economic value. The methods showed different values though they were counted in different ways. This made it possible to compare them to each other. Both of these methods makes it easier to form an opinion about how much volunteer work puts down in the organization, by making merchantable comparisons. The Expanded Value Added Statement method gives a higher value while the Volunteers Contribution to Revenue method gives a lower. You could then form the opinion that the value is somewhere in between. The Expanded Value Added Statement method makes it possible to assign the social objects a monetary value that includes the financial information. The Volunteers Contribution to Revenue method is a result-based approach, which is to calculate the income the volunteers generate to the organization. There are also keywords calculated within this study, where different reports from the income statement relate to one another and shows the efficiency of the organization. This study has shown that it is possible to analyze and highlight the social work of a non-profit organization with help from appropriate methods and tools.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 34 p.
Keyword [sv]
Ideellt arbete, firvillighet, redovisning
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-10220Local ID: EXC504OAI: oai:DiVA.org:hv-10220DiVA: diva2:1052349
Subject / course
Business administration
Educational program
Ekonomprogrammet
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-12-07 Created: 2016-12-06 Last updated: 2016-12-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Division of Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 23 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf