Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personer med invandrarbakgrund på den svenska arbetsmarknaden: En kvalitativ empirisk studie som undersöker hur personer med invandrarbakgrund etablerar sig på den svenska arbetsmarknaden.
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Psychology, Pedagogy and Sociology.
University West, Department of Social and Behavioural Studies, Division of Psychology, Pedagogy and Sociology.
2022 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
People with an immigrant background in the Swedish labor market (English)
Abstract [sv]

Integration är en av de viktigaste utmaningarna för nyanlända till Sverige och socialt kapital och sociala nätverk spelar en viktig roll för att hjälpa till att komma in på arbetsmarknaden. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur personer med invandrarbakgrund upplever betydelsen av socialt kapital för deras etablering på arbetsmarknaden. Studien ställer följande frågeställningar: Hur har informanterna gått tillväga för att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden? I vilken utsträckning har informanterna haft tillgång till socialt kapital när de sökte arbete och vad kännetecknade i så fall detta kapital? Vilken betydelse tillskriver informanterna socialt kapital som en väg in på den svenska arbetsmarknaden? För att besvara frågorna användes social kapitalteori och i metodavsnittet kan läsaren se att studien grundar sig i en kvalitativ metod där empirin utgörs av åtta intervjuer med personer som har invandrarbakgrund och har etablerat sig på den svenska arbetsmarknaden. Huvudresultat som vi fick enligt vår empiriska undersökning har det framkommit att det är viktigt för de nyanlända att ha sociala kontakter som bidrar till goda kunskaper i svenska språket vilket ökar chansen att komma in på arbetsmarknaden och etablera sig. Detta möjliggörs genom att de nyanlända har möjlighet att utföra tre månader praktik eller försöka få mer relationer från skolan.

Abstract [en]

Integration is one of the most important challenges for newcomers to Sweden and social capital and social networks play an important role in helping to enter the labor market. The purpose of the thesis is to investigate how people with an immigrant background experience the importance of social capital for their establishment in the labor market. The study asks the following questions: How did the informants go about establishing themselves in the Swedish labor market? To what extent have the informants had access to social capital when applying for work and if so, what characterized this capital? What significance do the informants attribute to social capital as a way into the Swedish labor market? To answer the questions, social capital theory was used and in the method section the reader can see that the study is based on a qualitative method where the empirical data consists of eight interviews with people with an immigrant background who have established themselves in the Swedish labor market. The main results we obtained according to our empirical study have shown that it is important for the new arrivals to have social contacts that contribute to good knowledge of the Swedish language, which increases the chance of entering the labor market and establishing themselves. This is made possible by the new arrivals having the opportunity to complete a three-month internship or try to get more relationships from the school.

Place, publisher, year, edition, pages
2022. , p. 39
Keywords [en]
Work, labor market, integration, new arrivals, establishment and social capital
Keywords [sv]
Arbete, arbetsmarknad, integration, nyanlända, etablering och socialt kapital
National Category
Work Sciences Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-18250Local ID: EXM304OAI: oai:DiVA.org:hv-18250DiVA, id: diva2:1647178
Subject / course
Sociology
Educational program
Sociologi
Supervisors
Examiners
Available from: 2022-04-13 Created: 2022-03-25 Last updated: 2022-04-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Division of Psychology, Pedagogy and Sociology
Work SciencesSociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 31 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf