Generation X och Y:s syn på ledarstilar
2016 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 5 poäng / 7,5 hp
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Vi författare har en förutfattad mening om att alla oavsett vilken generation du tillhör kan ledas med ett situationsanpassat ledarskap. Vår avsikt med denna studie var att undersöka om individer födda i olika generationer vill ha olika slags ledarskap eller om vår förutfattade mening stämmer. Vi valde att utföra en intervjustudie med ett begränsat antal personer, från generation X och Y, oberoende av varandra. Detta på grund av att vi ville basera vårt resultat i denna studie på mer uttömmande svar och med så många synvinklar som möjligt. Vårt resultat visar att det inte finns några större skillnader generationerna emellan utan de vill bli ledda efter vilken situation som råder. Slutligen har vi kommit fram till att alla oavsett vilken generation du tillhör kan ledas med ett situationsanpassat ledarskap.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. , s. 22
Nyckelord [sv]
ledarskap, generationsanpassat, situationsanpassat, demokratiskt, auktoritärt, kommunikativt, personorienterat, resultatorienterat, transformativt
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-9745Lokalt ID: MUB300OAI: oai:DiVA.org:hv-9745DiVA, id: diva2:952622
Ämne / kurs
Företagsekonomi
Utbildningsprogram
Personalekonomi
Handledare
Examinatorer
2016-08-172016-08-152016-08-17Bibliografiskt granskad