bibliotek.hv.se
Driftstörningar
Just nu har vi driftstörningar på sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Parental leave and gender equity
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle, Avd för psykologi och organisationsstudier. University of Gothenburg. (BUV)ORCID-id: 0000-0002-9982-8304
2014 (Engelska)Konferensbidrag, Muntlig presentation med publicerat abstract (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014.
Nationell ämneskategori
Psykologi
Forskningsämne
SAMHÄLLSVETENSKAP, Psykologi; Barn- och ungdomsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-8596OAI: oai:DiVA.org:hv-8596DiVA, id: diva2:865667
Konferens
The International Conference on Empowering Families: A Pathway to Development, Doha, Qatar, April 16-17, 2014
Tillgänglig från: 2015-10-29 Skapad: 2015-10-29 Senast uppdaterad: 2019-02-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Hwang, Philip

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hwang, Philip
Av organisationen
Avd för psykologi och organisationsstudier
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 217 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolan Väst biblioteket
|
DiVA portal
|
DiVA Logga in