Innehållet i denna uppsats riktar sig mot företag som använder hälsomässiga insatser för att förbättra personalens hälsa samt till de företag som önskar att använda sig av det. Uppsatsen visar hur vi använt oss av en kvalitativ metod för att komma fram till hur lönsamma ett företags hälsomässiga insatser är. För att lättare förstå denna kvalitativa undersökning i form av semistrukturerade intervjuer med anställda har tidigare forskning och vetenskapligt material granskats. Vi har också tagit del av företagets egna hälsoundersökningar som visar de anställdas fysiska och psykosociala hälsa. Kalkyler har gjorts där kostnader av insatserna visas i siffror och sedan diskuteras i tolkningskapitlet tillsammans med insamlad data, och resultat från företagets egna undersökningar.