Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur svårt kan det vara?: Jämställdhet i måleribranschen
Högskolan Väst, Institutionen för omvårdnad, hälsa och kultur, Avd för hälsa, kultur och pedagogik. (LINA)
Högskolan Väst, Institutionen för omvårdnad, hälsa och kultur, Avd för hälsa, kultur och pedagogik. Högskolan Väst, Institutionen för hälsovetenskap, Avdelningen for hälsopromotion och vårdvetenskap. (LINA)
2012 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

The painting trade is dominated by men, both concerning numbers and with regards to how the job as a painter is supposed to be performed. There doesn't have to be a problem with the actual performance of the job. But on the other hand problems arise when gender coded traditions hinder the necessary improvement of the trade and affect the working conditions for painters of all kinds. In daily work situations, men as well as women need to relate to the masculine norms of the trade. They all do it in different ways, consciously and subconsciously. But things are changing. The profession and the trade are in the middle of a transformation where traditional conceptions of gender are challenged. The number of educated female painters is increasing, and they have difficulties finding their place in the trade. There is no fast and simple solution of this gender equality problem, but there are methods available for how serious gender equality interventions can be carried out. Above all the problem demands interruptions of old patterns of thought and behaviour in order to make a change. This text presents results from an ethnographic study of the painting trade and shows how established patterns are defended as well as questioned in the daily work. The aim of the study is to understand how working conditions, competence and know-how, work organisation and division of labour, and management attitudes are related to conceptions of masculinity and femininity.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Trollhättan, 2012. , s. 42
Serie
Rapport Högskolan Väst, ISSN 2002-6188, E-ISSN 2002-6196 ; 2012:3
Nyckelord [sv]
könsföreställningar, jämställdhetsarbete, maskulinitet, kompetens, målare/målaryrket
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Forskningsämne
HUMANIORA, Kulturvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-4793OAI: oai:DiVA.org:hv-4793DiVA, id: diva2:567337
Tillgänglig från: 2012-11-12 Skapad: 2012-11-12 Senast uppdaterad: 2019-03-13Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(275 kB)1227 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 275 kBChecksumma SHA-512
2ed4c78fb598418f1e5dde707d14e7bccfe47234d251044e716b3f883c09335f3009a21e7d6bdff3771db54e0805152c89dc7846bf9b7128084ef3759ec518e2
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Personposter BETA

Kullgren, Carina

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hjalmarsson, MarieKullgren, Carina
Av organisationen
Avd för hälsa, kultur och pedagogikAvdelningen for hälsopromotion och vårdvetenskap
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 1227 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 596 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf