Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Incentives for Participation in Organised Business Networks
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för datavetenskap och informatik.
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för medieproduktion.
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för datavetenskap och informatik.ORCID-id: 0000-0002-6101-3054
2009 (Engelska)Ingår i: Proceedings of the 32nd Information Systems Research Seminar in Scandinavia, IRIS 32: Inclusive Design / [ed] Molka-Danielsen, J., Molde University College , 2009Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Abstract [en]

Much research shows several implications that business collaboration and knowledge exchange takes place across several inter-organisational network constellations. As organisational boundaries become inter-connected into networks of people and resources there is a need to consider the value and effects of such non-traditional networking businesses. This paper portrays how business managers perceive the role of an organised business network and what values cross-company business networking generate. 16 in-depth interviews form the foundations of this preliminary findings. The research question is: Which are the incentives for participation in business networks? The aim is to better understand incentives and values for participation in order to design and manage the business network organisation more effectively. Our argument is that the specifics of incentives and preconceptions of business networking have big impact on how valuable the actual effects of such network participation are. From this study we also discuss implications of how the network can facilitate and coordinate for increased business opportunities.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Molde University College , 2009.
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik
Forskningsämne
SAMHÄLLSVETENSKAP, Informatik; Arbetsintegrerat lärande
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-2827OAI: oai:DiVA.org:hv-2827DiVA, id: diva2:376858
Konferens
32nd Information Systems Research Seminar in Scandinavia, IRIS 32
Tillgänglig från: 2010-12-13 Skapad: 2010-11-17 Senast uppdaterad: 2018-01-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

FulltextKonferensen

Personposter BETA

Lundh-Snis, Ulrika

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Svanberg, PiaPareto, LenaLundh-Snis, Ulrika
Av organisationen
Avd för datavetenskap och informatikAvd för medieproduktion
Systemvetenskap, informationssystem och informatik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 180 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf