Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sambandet mellan ett hälsofrämjande ledarskap och kunskapsdelning
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle.
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle.
2023 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med studien är att studera sambandet mellan ett hälsofrämjande ledarskap och kunskapsdelning. Frågeställningen som studien avser att belysa är: Finns det ett samband mellan hälsofrämjande ledarskap och kunskapsdelning? Studien är av en kvantitativ ansats i form av ett bekvämlighetsurval där data samlades in genom en enkät. Totalt 58 svar samlades in och målgruppen utgjordes av yrkesverksamma individer. Datan analyserades och tolkades i SPSS utifrån en korrelationsanalys och en regressionsanalys. Resultatet indikerar på att det råder ett samband mellan hälsofrämjande ledarskap och kunskapsdelning men också att arbetstillfredsställelse efter en regressionsanalys förklarade sambandet.

Abstract [en]

The purpose of the study is to analyze the connection between health-promoting leadership and knowledge sharing. The question that the study intends to highlight are: “Is there a relationship between health-promoting leadership and knowledge sharing?”. The study is of a quantitative approach in form of a convenience sample where data was collected through a questionnaire. A total of 58 responses were collected and the target group consisted of working individuals. The data were analyzed and interpreted in SPSS based on correlation and regression analysis. The result shows that there is a relationship between health-promoting leadership and knowledge sharing, but also that job satisfaction after a regression analysis explained the relationship.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2023. , s. 30
Nyckelord [en]
health-promoting leadership, knowledge sharing, LMX, transformational leadership
Nyckelord [sv]
hälsofrämjande ledarskap, kunskapsdelning, LMX, transformativt ledarskap
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-20097Lokalt ID: EXP504OAI: oai:DiVA.org:hv-20097DiVA, id: diva2:1767478
Ämne / kurs
Pedagogik
Utbildningsprogram
Personalvetarprogrammet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2023-06-14 Skapad: 2023-06-14 Senast uppdaterad: 2023-06-14Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Institutionen för individ och samhälle
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 8 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf