Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Tillitsbaserat ledarskap: En kvalitativ studie inom PolismyndigheteN
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för företagsekonomi.
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för företagsekonomi.
2021 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Trust-based leadership : A qualitative study within the Swedish PolicE (Engelska)
Abstract [en]

Background: The trust reform was an initiative by the government to encourage the public sector to move from NPM to TSL. TSL means a transition from less detailed control and control in the business to increased room for manoeuvre and trust in employees' skills and abilities.

Purpose: Our aim with this study is to increase the understanding of how trust-based leadership, interpreted and applied in the public sector, from a managerial perspective.

Method: In order to fulfil the purpose of the thesis and answer the questions, a qualitative research method was chosen with semi-structured interviews.

Abstract [sv]

Bakgrund: Tillitsreformen var ett initiativ från regeringen att uppmuntra offentliga sektorn att gå från NPM till TSL. TSL innebär en övergång från mindre detaljstyrning och kontroll i verksamheten till ökat handlingsutrymme och tillit till medarbetarna kompetens och förmågor.

Syfte: Vårt syfte med denna studie är att öka förståelsen för hur tillitsbaserat ledarskap, tolkas och tillämpas inom offentlig sektor, utifrån ett chefsperspektiv.

Metod: För att kunna uppfylla uppsatsens syfte och besvara frågeställningarna, valdes en kvalitativ forskningsmetod med semistrukturerade intervjuer.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2021. , s. 41
Nyckelord [en]
Trust-based governance and management, Trust-based leadership, delegation of responsibilities
Nyckelord [sv]
Tillitsbaserad styrning och ledning, Tillitsbaserat ledarskap, delegering av ansvar
Nationell ämneskategori
Studier av offentlig förvaltning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-17734Lokalt ID: EXF610OAI: oai:DiVA.org:hv-17734DiVA, id: diva2:1610091
Ämne / kurs
Statsvetenskap
Utbildningsprogram
Magisterprogram i ledarskap
Examinatorer
Tillgänglig från: 2021-12-06 Skapad: 2021-11-10 Senast uppdaterad: 2021-12-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Avd för företagsekonomi
Studier av offentlig förvaltning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 909 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf