Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Incentives and employee motivation: A qualitative case study of a Swedish multinational corporation
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för företagsekonomi.
Högskolan Väst, Institutionen för ekonomi och it, Avd för företagsekonomi.
2017 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Purpose: The purpose with this thesis is to examine which type of incentives that are embedded in the corporation's incentive system, and how they differ at an individual level.

Methodology: The primary data were collected by using semi-structured interviews. The study has a qualitative scholarly approach and an abductive investigation approach.

Theoretical frame: The theoretical frame of reference consists of theories regarding incentive systems, motivation, and culture and how these factors influence the employees.

Empirical evidence: The empirical data includes eight semi-structured interviews with the employees from the corporation in Gothenburg. Four participants were from England and four participants were from Sweden.

Conclusion: The result of this study shows how factors such as personality, goals, needs, expectations, achievements, and culture are crucial for developing motivation and how incentive systems help achieving this.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017. , s. 70
Nyckelord [en]
Incentive systems, rewards, incentives, motivation, culture, national culture, organizational culture, cross-culture.
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-11205Lokalt ID: EXD951OAI: oai:DiVA.org:hv-11205DiVA, id: diva2:1121517
Ämne / kurs
Företagsekonomi
Utbildningsprogram
International Business
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2017-07-12 Skapad: 2017-07-11 Senast uppdaterad: 2017-07-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Avd för företagsekonomi
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1596 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf