Utredningar av mängdbrott är av allmänt intresse då de utgör våra vanligaste brott. Denna studies syfte var att undersöka vilka faktorer polisens förundersökningsledare ser som viktigast för att kunna bedriva förundersökningar med kvalitet. Vidare studera upplevelsen av påverkansfaktorer som gör det enkelt eller svårt att fatta bra beslut och undersöka hur påverkansfaktorer hanteras.

Semistrukturerade intervjuer genomfördes med åtta förundersökningsledare. Intervjuerna analyserades tematiskt och visade på fyra teman: (1) arbetsrelaterade krav, (2) arbetsattityder, (3) beslutspremisser, (4) ansvar och besluts-trygghet.

Resultaten visade att prioriteringsförmåga, värderingar och engagemang var viktigt i arbetsprocessen samt att enkelt beslutsfattande kunde ske erfarenhetsbaserat beroende av ärendets karaktär och hur ärendet var dokumenterat. Intressant var att förundersökningsledarna i arbetet med att fatta välgrundade beslut hanterade olika sorters beslutspåverkan oavsett medvetenhet eller upplevelse av sådan påverkan själva. Påverkan från utredare, tidspress, massmedia samt fördomar var påverkansfaktorer som uttrycktes av informanterna. Faktorerna är kända från tidigare forskning.

Undersökningen visade på hög arbetsbelastning och att beslutsprocessen i mängdbrott kunde vara komplex och krävande. Detta kan leda till att förundersökningsledarna fattar snabba och felaktiga beslut på grund av tidspress varför det är ett viktigt ämne att närmre studera.

The investigations of petty crimes are of public interest. They constitute our most common crimes in society. The purpose of this study was to examine which factors police officers leading preliminary police investigations consider most important to carry out investigations with high quality. Furthermore, factors that influence how easy or difficult the decision-making process becomes, and how police officers handled these factors was studied.

Semi-structured interviews were conducted with eight police officers working with investigations. The interviews were thematically analyzed and four themes were found: (1) job demands, (2) work attitudes, (3) the basis of decision, (4) take responsibility and feel secure in decision-making.

Results showed that ability to prioritize, work involvement and values were important in the working process and that easy decision-making was based on experience among other factors. Interestingly, the police officers, seeking for well-funded decisions, handle different kinds of influences and biases, even though they were not aware of the influence factors. Participants also expressed influencing factors such as pressure from investigators, mass media, time-pressure and stereo-types.

The study showed high workload and that decision-making concerning petty crimes could be complex and demanding. These factors may lead to faster decision-making resulting in bad decisions due to time-pressure and is a major issue to examine further.