Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelser kring arbetsmiljö: En fenomenologisk studie bland hemtjänstpersonal
Högskolan Väst, Institutionen för hälsovetenskap, Avdelningen for hälsopromotion och vårdvetenskap.
2017 (svensk)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel
Experiences about the work environment : A phenomenological study among home care workers (engelsk)
Abstract [sv]

Denna studie har genomförts på en personalgrupp som arbetar inom hemtjänsten i en kommun i västra Sverige. Medarbetarna som deltagit i studien är undersköterskor eller vårdbiträden. Syftet är att undersöka hur medarbetarna på hemtjänsten upplever arbetsmiljön på arbetsplatsen. På vilket sätt kan arbetsplatsen utvecklas och bli mer hälsosam? Intervjuer har använts som metod för att få fram det empiriska materialet, totalt har tio intervjuer genomförts med medarbetare som tillhör personalgruppen. Samtliga intervjuer har transkriberats och sedan analyserats med en fenomenologisk ansats. Resultatet har delats upp i tio olika teman som är upplevd arbetsmiljö, gruppsammanhållning, styrkor och svagheter i gruppen, arbetets struktur, meningsfullhet, stöd, trivsel, förändring, hälsa samt hinder i arbetet. Underrubriker till temana har även skapats där deltagarnas upplevelser samlats. Resultatet visar att friskfaktorerna som finns på arbetsplatsen och som bidrar till ökad hälsa är trivsel, glädje, stöd från kollegor, det informella lärandet, meningsfullhet i arbetet med de äldre samt feedback från de äldre. De faktorer arbetsplatsen behöver utveckla för att bli en mer hälsosam arbetsplats är kommunikation, balans mellan krav och kontroll, stöd av chef och medarbetare samt lärande och utveckling.

Abstract [en]

This study has been conducted on a personal group who works in the home service in a municipality in western Sweden. The employees who participated in the study are assistant nurses. This studies purpose is to investigate how the employees in the home service experience the work environment. In what way can the workplace develop and become healthier? Interviews have been used as a method of obtaining the empirical material, a total of ten interviews have been conducted with employees belonging to the staff group. All interviews have been transcribed and then analysed with a phenomenological approach. Ten themes have been published in the results and these are work environment, group cohesion, strength and weaknesses in the group, work structure, meaningfulness, aid, job satisfaction, change, health and obstacles at work. Subheadings to themes have also been created where participants' experiences have been gathered. The results show that the health factors in the workplace that contribute to increased health are well-being, joy, colleagues support, informal learning, meaningfulness in the work with the elderly, and feedback from the elderly. The factors the workplace need to develop to become a healthier workplace is communication, balance between requirements and control, support from boss and staff, and learning and development.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2017. , s. 62
Emneord [en]
home service, work environment, group cohesion, health, learning, development, workplace, health factors
Emneord [sv]
hemtjänst, arbetsmiljö, gruppsammanhållning, hälsa, lärande, utveckling, arbetsplats, friskfaktorer
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hv:diva-11137Lokal ID: EXH800OAI: oai:DiVA.org:hv-11137DiVA, id: diva2:1120321
Fag / kurs
Public health science
Utdanningsprogram
Arbetsintegrerat lärande för verksamhetsutveckling
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2017-07-07 Laget: 2017-07-06 Sist oppdatert: 2017-07-07bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 200 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf