Has there been a decrease in the gender wage gap between 2013 and 2020?: An empirical study on gender inequality in the Swedish labour market
2021 (English)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesis
Abstract [sv]
Trots en minskning över tid kvarstår löneskillnaderna mellan kvinnor och män i alla västländer. När löneskillnader uppstår mellan män och kvinnor sker en orättvis fördelning av ekonomiska resurser. Denna uppsats undersöker variabler som signifikant relaterar till skillnaderna i storleken på löneskillnaden mellan könen i Sverige.“Med uppgifter som samlats in från Skatteverket för åren 2013 och 2020 genomförs en serie OLS-regressioner. Målet är att bidra till området köns ekonomi genom att analysera vilka variabler som är statistiskt kopplade till skillnader i löneskillnader mellan könen. , såsom utbildning, föräldraledighet och ålder. Resultaten visade att variablerna med störst inkomsteffekt är ålder och högre utbildning. Till vår förvåning kunde vi dra slutsatsen att löneskillnaden mellan könen faktiskt har ökat mellan 2013 och 2020. Det är svårt att komma till en konkret slutsats om varför vi fortfarande har detta problem i vårt samhälle men vi vet att det är ett problem som vi måste arbeta tillsammans för att lyckas få bort.
Abstract [en]
Despite declining over time, wage disparities between men and women persist in all Western countries. When wage differences occur between men and women, there is an unfair distribution of economic resources.“This paper examines variables that significantly relate to the differences in the size of the gender wage gap in Sweden. With data gathered from the Swedish Tax Agency, for the years 2013 and 2020, a series of OLS regressions are performed.”The aim is to contribute to the field of gender economics by analyzing what variables are statistically linked to differences in the gender wage gap, such as education, parental leave and age. The results showed that the variables with the largest effect on income are age and higher education. To our surprise we could draw the conclusion that the gender wage gap has in fact grown between 2013 and 2020. It is hard to come to an absolute conclusion to why we still have this problem in our society, but we do know that it is a problem that we need to work on together to succeed in eliminating it
Place, publisher, year, edition, pages
2021. , p. 28
Keywords [en]
gender wage gap, parental leave, education, age, human capital theory
Keywords [sv]
könsrelaterade löneskillnader, föräldraledighet, utbildning, ålder, humankapitalteori
National Category
Economics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hv:diva-17388Local ID: EXC513OAI: oai:DiVA.org:hv-17388DiVA, id: diva2:1588244
Subject / course
Nationalekonomi
Educational program
Mäklarekonomprogrammet, fastighet och finans
Supervisors
Examiners
2021-09-012021-08-262021-09-01Bibliographically approved